泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为全面贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政(dǎngfēngliánzhèng)建设，泰兴市公安局鼓楼派出所党支部主动靠前发力，认真履行全面从严(cóngyán)管党治警主体责任(zérèn)，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是(yīshì)压实责任“固廉”。 按照从严管党治警(zhìjǐng)要求，该所将队伍管理延伸至“八小时”外。针对排查出的风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体责任，形成支部统一领导，班组协调配合，同时(tóngshí)积极开展“谈心.谈话”制度，确保整体队伍绷紧廉洁(liánjié)之弦(xián)。 二是(èrshì)警示教育“养廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过(tōngguò)组织全体党员民警赴红色教育基地开展主题(zhǔtí)党日活动及集中观看《泰警鉴——违反中央八项规定精神典型案例》剖析会等形式，教育引导全体民警汲取教训，以纪为(wèi)镜(jìng)、以案为鉴，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。 三是良好家风(jiāfēng)“助廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部以“家访”活动为契机，积极开展“良好家风助廉”活动。他们通过日常家访、送奖上门、召开警属座谈会等多种形式(duōzhǒngxíngshì)，广泛征求民警家属(jiāshǔ)对公安队伍建设(jiànshè)、公安工作的意见建议(yìjiànjiànyì)，同时开展廉政“提醒”工作，有力地提高了家属对各项纪律规定的熟悉(shúxī)认知，让廉洁纪律从“单向灌输”转为“双向共鸣”，持续引导民警家属当好“廉内助”，形成“家庭(jiātíng)十单位”监督合力。 四是(sìshì)开展帮带“勤廉”。 针对青年民警涉事不深，工作经验尚浅的特点，鼓楼派出所党支部挑选实职(shízhí)及德业双修的民警，采取“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在(zài)日常工作中带教民警以身作则，在传授业务的时候，注重将风险隐患、反面案例、责任追究、拒腐防变意识等融入每一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立(shùlì)“讲规矩(guījǔ)、存戒惧、守底线”的准则，扣好(kòuhǎo)廉洁从警“第一粒(dìyīlì)扣子”。 五是强化监督“促廉(cùlián)”。 结合执法突出问题专项整治工作，鼓楼派出所(pàichūsuǒ)党支部组织梳理(shūlǐ)检查涉访(shèfǎng)、涉信投诉经济犯罪案件，对于发现的问题进行落实整改。在(zài)平常工作中，他们采取“边打招呼、随机临检”等方式，开展以“上班考勤、警容风纪、内务卫生(wèishēng)”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有针对性开展教育提醒。实现队伍纪律作风再(zài)拧紧、再压实。