河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡(zhòngdù)沟景区发布的“月薪(yuèxīn)三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为(xíngwéi)，引起公众(gōngzhòng)质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于(jīyú)实际运营需求

本次招聘旨在提升游客(yóukè)游览(yóulǎn)体验，通过增设互动型NPC岗位，为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于(yú)景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的(de)游客互动、摄影引导及氛围营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开透明(tòumíng)

招聘(zhāopìn)明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力(tǐlì)好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质，无学历限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性(tèshūxìng)决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持(zhīchí)，核心目标是优化游客体验，非以外貌作为唯一价值导向。

二(èr)、对不实报道的澄清

1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解

个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌要求片面解读为“就业(jiùyè)歧视”，与事实严重不符。景区始终遵循合法(héfǎ)用工原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制(xiànzhì)其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化(niánqīnghuà)形象。

2. 谴责恶意嫁接视频素材(sùcái)

部分自媒体在报道(bàodào)中擅自使用非本(běn)景区活动视频(如其他(qítā)景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实(bùshí)关联，严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向，严格杜绝低俗化行为。

3. 驳斥(bóchì)“炒作营销”的误读

本次招聘为(wèi)景区人才储备的真实需求，已(yǐ)收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。景区拒绝以“噱头”消耗(xiāohào)公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对媒体与公众(gōngzhòng)的呼吁

1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的(de)侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的报道内容(nèiróng)；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图(jiétú)或断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性(lǐxìng)的舆论环境

景区尊重媒体监督权，但呼吁以事实为基础进行报道。对于未经核实的消息，建议通过景区官方渠道(微信公众(gōngzhòng)号、官网(guānwǎng))确认，拒绝标题党(dǎng)与煽动性炒作。

四(sì)、景区的承诺与展望

重渡沟景区作为国家(guójiā)AAAA级旅游景区，始终致力于文旅融合的创新(chuàngxīn)探索。未来将继续：

1、深化文化内涵，以自然景观(zìránjǐngguān)为核心，打造兼具趣味性与(yǔ)文化深度的体验项目；

2、通过游客反馈渠道及媒体(méitǐ)通气会，持续优化服务模式。

正本清源，方得始终。我们(wǒmen)相信，唯有真诚与创新方能赢得游客认可。感谢公众的(de)关注与建议，期待与您共同见证重渡沟(gōu)景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟风景区(fēngjǐngqū)有限公司

2025年(nián)5月28日