3年来，宜宾累计提供高校毕业生适配岗位超10万个

四川省2025届高校毕业生第二场省级综合(zōnghé)招聘会在宜宾举行(jǔxíng)。 宜宾学院供图

四川在线记者(jìzhě)王眉灵宜宾观察曹洋

6月6日(rì)，26岁的戴影樵出现在宜宾市政府新闻办举办的发布会上。她是(shì)一名留宜就业的大学生，短短3年从行政专员变为总裁助理，升任部门主管，实现“三级跳(sānjítiào)”。她的经历或许会让宜宾今年即将毕业的2.8万余名大学生感到振奋(zhènfèn)。

2022年，戴影樵从宜宾学院毕业，入职宜宾英发(yīngfā)德耀科技有限公司。戴影樵回忆，在学校，各部门都会为毕业生提供(tígōng)就业服务和指导(zhǐdǎo)，像“辅导员工作室”聚焦大学生职业生涯(zhíyèshēngyá)发展，提供职业生涯测评、面试和简历技巧培训(péixùn)等服务，还有多场校园招聘会和企业宣讲会，提供更多就业机会。“我(wǒ)就是从一次企业宣讲会上成功得到了英发德耀的‘入场券’。”戴影樵说。

3年来，戴影樵与企业共同成长，她留在(liúzài)宜宾就业的经历，正是宜宾“企业育人+城市留才(liúcái)”生态的注解。

数据显示，3年来，宜宾共招引本科及以上(yǐshàng)人才近6万名，在(zài)宜高校毕业生留宜就业人数近万名，无数的(de)“戴影樵”们在宜宾找到职业方向。

挖潜扩岗，宜宾频出实招。宜宾市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)党组成员(chéngyuán)、市就业创业(chuàngyè)和农民工服务中心主任甘华锋介绍，3年来，宜宾举办专场招聘活动1050场，累计提供高校(gāoxiào)毕业生适配岗位超10万个(wàngè)，国有企业吸纳高校毕业生就业近万名，民营企业吸纳高校毕业生就业超3万名。

在(zài)政策支持上，宜宾先后出台“促进高校毕业生就业十大工程”“促进高质量充分就业(chōngfènjiùyè)八条(bātiáo)政策措施”等政策，3年累计兑现一次性吸纳就业补贴、来宜就业补贴等资金1.77亿元(yìyuán)，惠及高校毕业生3.35万名。

宜宾学院临港校区。 宜宾学院供图(gōngtú)

促进大学生就业，宜宾(yíbīn)做好全流程规划。“根据实际情况我们健全了一项机制、聚焦三个重点，从五个端口进行发力。”宜宾市委人才和大学城工作局副局长(fùjúzhǎng)刘义介绍(jièshào)，宜宾构建起党委政府统一领导、部门协同联动、企业(qǐyè)踊跃参与、高校主体担当的(de)工作机制，形成推动高校毕业生就业工作的合力。

刘义介绍，当地聚焦重点学校、重点专业和重点群体，针对性开展各类就业帮扶活动，同时畅通学生端(duān)、学校端、企业端、信息(xìnxī)端和服务端五个端口(duānkǒu)，从帮助学生做好(zuòhǎo)职业规划、学校做好专业调整机制、校企合作深挖岗位潜力等领域全流程护航大学生就业。

下一步(yībù)，宜宾将持续开展公共服务进校园系列活动，同时大力实施万名本科及以上(yǐshàng)人才招引和三年万名大学生就业见习提能计划，动态归集发布各类高校毕业生适配岗位，提供更(gèng)多在宜就业机会。